Отпускные — это средний заработок, который работодатель выплачивает сотруднику за дни ежегодного оплачиваемого отпуска. Право на отпуск закреплено в Трудовом кодексе РФ: минимальная продолжительность основного отпуска — 28 календарных дней в год. Отдельные категории работников имеют право на удлинённый или дополнительный отпуск.
Размер отпускных зависит не от текущего оклада «на глаз», а от среднего дневного заработка за расчётный период. Чем выше и стабильнее доход за предшествующие 12 месяцев, тем больше будет сумма к выплате. Именно поэтому два сотрудника с одинаковым окладом, но разной премиальной историей могут получить разные отпускные.
Зачем считать заранее
Зная сумму до ухода в отпуск, проще планировать бюджет семьи и проверять расчёт бухгалтерии. Онлайн-калькулятор отпускных позволяет быстро прикинуть начисление и сумму «на руки» с учётом НДФЛ — без сложных таблиц и ручных формул.